Ewa Gordziej-Niewczyk

Psycholog biznesu, specjalista do spraw personalnych, trener. Dwukrotnie nagrodzona stypendium Prezesa Rady Ministrów za wybitne osiągnięcia w nauce. Od czterech lat zajmuje się szkoleniami, diagnozą psychologiczną i doradztwem w zakresie Human Resources. Otrzymała akredytację PARP i jako trener wiodący – ekspert prowadzi zajęcia dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w ramach programu „Inwestycja w kadry" we współpracy z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Zarządzania, Nottingham Trent University i Chartered Institute of Personel and Development.

Wykształcenie - Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Studium Zarządzania Działem Handlowym i Negocjacji Handlowych w Agencji Rozwoju Gospodarczego w Poznaniu.

Specjalizacja:
komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, treningi rozwoju osobistego, audyt personalny, badania kompetencji pracowników (assessement i development centre), testy psychologiczne

Referencje:

Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (Polish Human Resources Management Association – PHRMA) oraz Klubu Trenera Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik. Realizowała szkolenia i badania między innymi dla firm: Kreisel Technika Budowlana, Agrobex, Nutricia, Keiper Polska, Deceuninck Polska, Franspol, De Molen, Vaderstadt, Phytopharm Klęka, Lubuskie Fabryki Mebli, Degest, Libra, DGA Kancelaria Rachunkowa, Masterfoods Polska, Kompania Piwowarska, Decora, Anica System, Eurobank, Amplico, PROFIm, Varico, Tobaco Imperial, Euroconstruction Holding, Awantaż, Elektrobudowa, SKOK, Mediadem, Signal Consulting, AJP Technika Biurowa, GrafMaj, Business Visio.

cv eu
powrót do listy trenerów

menu

Ewa Gordziej-Niewczyk